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做好職工答卷,助推企業(yè)發(fā)展
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- 發(fā)布時(shí)間:2024-08-22 17:16
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做好職工答卷,助推企業(yè)發(fā)展
——公司召開(kāi)第三屆第四次職工代表大會(huì)暨集體合同簽約會(huì)議
為進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,推動(dòng)建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,7月15日,公司召開(kāi)第三屆第四次職工代表大會(huì),并舉行了能級(jí)工資集體協(xié)商暨集體合同簽約儀式。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李羅剛出席會(huì)議并發(fā)表講話,公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席蘇靜文主持會(huì)議。公司駐安職工代表30余人參加會(huì)議。
會(huì)上,蘇靜文對(duì)工資集體協(xié)商及有關(guān)運(yùn)行情況作了具體說(shuō)明和匯報(bào),各位代表以對(duì)公司和職工高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),審議并通過(guò)了《公司2024年度能級(jí)薪酬專項(xiàng)集體合同》(草案)。隨后,企業(yè)代表李羅剛和工會(huì)主席蘇靜文分別簽訂了2024年度能級(jí)薪酬專項(xiàng)集體合同。
李羅剛在講話中提出四點(diǎn)意見(jiàn):一要明確意義,提高認(rèn)識(shí)。今天會(huì)議通過(guò)的《公司2024年度能級(jí)薪酬專項(xiàng)集體合同》(草案)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等國(guó)家及本市相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)企業(yè)和職工雙方協(xié)商共同簽訂的,簽約雙方都必須自覺(jué)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,認(rèn)真履行好合同。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。能級(jí)工資集體協(xié)商工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)新的嘗試,是一項(xiàng)嚴(yán)肅性、政策性很強(qiáng)的工作,因此我們的企業(yè)和職工雙方要熟悉和掌握相關(guān)法律法規(guī)及一系列上級(jí)文件精神,增進(jìn)工資集體協(xié)商工作有效性和規(guī)范性。三是工會(huì)要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,暢通企業(yè)方和職工方的溝通渠道,增進(jìn)雙方的了解和互信,確保協(xié)商工作具有針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性,促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
開(kāi)展“能級(jí)工資”集體協(xié)商對(duì)于切實(shí)提高一線職工、先進(jìn)職工的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇,促進(jìn)職工薪酬與技能績(jī)效掛鉤、建設(shè)技能型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍有著積極的推動(dòng)作用。此次會(huì)議的召開(kāi),對(duì)于不斷完善公司現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度,保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義。下一步,公司將重點(diǎn)落實(shí)能級(jí)工資集體協(xié)商工作,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,健全產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制,平衡企業(yè)與職工的利益,最終實(shí)現(xiàn)職企雙贏。
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